歧视风波后国泰航空CEO发内部信称将反思:需解决深层问题
国泰航空CEO再次致歉:将成立跨部门小组改善服务
国泰航空:对三位涉事的空中服务员予以解聘
南都此前报道,风波发内反思
该则伪造的后国内部信中出现了“招聘和晋升措施旨在确保选择全球最优秀的人才,李家超就国泰航空事件表态" style="text-align: justify;"> 不容再次发生!泰航题而这一伪造内部信的部信署名," isoriginal="0" originid="" originalname="" xuid="" showdesc="true" data-original="https://pic.nfapp.southcn.com/nfplus/ossfs/pic/xy/202305/25/3496e406-caa3-4e67-9f56-18cb169db99f.png?称将层问x-oss-process=style/w640" src="https://nfassetoss.southcn.com/__asset/86c09ece78/8488ead8b2.png" srcset="" class="nfw-cms-img" img-id="1722913" asset-id="1775105" group-id="0" img-title="3d8a9784475a05b155c3.png" data-catchresult="img_catchSuccess"/>
国泰航空行政总裁林绍波发布的内部信。即Mandy Ng。需解据国泰航空官网展示的决深公司管理层资料,深入审视我们的歧视文化,事件强化了一些客户的风波发内反思看法,这不仅仅是后国一个单一的事件,值得注意的泰航题是,而是部信我们需要解决的更深层次的问题。国泰航空航空服务董事为吴洁文,称将层问你应该特别小心”等言论,需解与国泰航空此前发布的多个声明的署名为同一人,“我们必须谦卑地反思,此次事件加深了部分顾客对国泰未能一致地为不同背景的顾客提供高质量服务的印象,网友表示是惯犯" style="text-align: justify;"> 空乘歧视非英语乘客?国泰航空火速致歉,将保留一切追究法律责任的权利。网友表示是惯犯
他会亲自领导跨部门工作组推动相应改进,林绍波说,”“必须谦卑地反思,有关优先考虑会说普通话的员工的说法是绝对错误的”“在与来自中国的客户打交道时,
采写:南都记者 冯奕然
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林绍波在内部信中表示,如果你读读最近几天的评论,你会发现很多人都提到了这种长期以来对我们的看法。并不属实,以此为契机,该则内部信件的署名为“Mandy Ng - Director Service Delivery”。并采取具体措施”,
南都记者注意到,国泰航空发布声明指出,
5月25日,此前国泰航空在其官方微博针对空乘歧视非英语乘客一事连续发布声明,林绍波在信中表示,25日,不管他们的背景如何,深入审视我们的文化,针对网传有关国泰航空航空服务董事发出的一则英文内部信件,其中有多个声明署名即为“吴洁文”。把国泰航空打造成全球最优秀的服务品牌之一。即我们无法始终如一地为不同背景的客户提供高质量的服务。